RSS

Собянин: Москва заинтересована в развитии авиастроительной отрасли города

13:38 26.11.2015
Мэр Москвы Сергей Собянин во время посещения конструкторского бюро «Сухой», заявил, что власти Москвы готовят программу стимулирования и развития предприятий авиационной промышленности. Сергей Собянин рассказал: «Авиастроение является одной из ведущих отраслей экономики Москвы, и авиапром Москвы, площадка Москвы является центром компетенции российского авиастроения. В городе на авиапром работает около 35 тыс. человек непосредственно на предприятиях. И если брать все смежные области - науку, образование - это около 100 тыс. человек. Это огромный комплекс. Причем комплекс, который состоит из самых высоких технологий, высокотехнологичных рабочих мест. Город, конечно, будет оказывать всемерное содействие для его дальнейшего развития, для привлечения инвестиций, создания технопарков, технополисов. Все, что требуется от города, город будет делать». Напомним, что ПАО "Сухой" является одним из ключевых подразделений "Объединенной авиастроительной корпорации". На сегодняшний день компания разработала более 150 проектов самолетов различного назначения. На самолетах семейства "Су" установлено более 50 мировых рекордов. Самолеты поставлялись в 30 стран мира. В настоящее время компания проектирует и выпускает: ближнемагистральный гражданский самолет "Сухой Супер Джет" (SSJ); среднемагистральный гражданский самолет МС-21 (проектирование); военные самолеты семейства "Су"; перспективный авиационный комплекс фронтовой авиации (истребитель пятого поколения) Т-50 (проектирование, государственные испытания). В Москве работают 2 подразделения компании "Сухой": ОКБ "Сухого", осуществляющее разработку боевых авиационных комплексов (самолетов) и являющееся головным исполнителем по контрактам научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР); Корпоративный центр (КЦ), являющийся центром управления компанией и головным исполнителем по контрактам послепродажного обслуживания. Довольно масштабные задачи, стоящие перед компанией "Сухой", требуют привлечения новых квалифицированных кадров. Так, за 9 месяцев 2015 года в ОКБ Сухого принято на работу 264 человека, в том числе молодых сотрудников (моложе 30 лет) 92 человека. Также добавим, что среднее количество претендентов составило 50 человек на 1 вакансию. Кроме прочего, реализуется комплексная программа профессионального и карьерного роста: к 30 годам более 80% принятых в Конструкторское бюро молодых конструкторов-выпускников вузов занимают должности "инженер-конструктор I категории", "ведущий инженер-конструктор" или становятся руководителями.

Если вы нашли ошибку: выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Сообщение об ошибке

Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
Неверно заполненное поле
*
CAPTCHA Обновить код
Play CAPTCHA Audio

Версия для печати